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タイトル
Text copied to clipboard!経理部長
説明
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私たちは、組織全体の会計機能を戦略的かつ実務的にリードできる経理部長を募集しています。経理部長は、月次・四半期・年次決算の統括、財務報告の正確性確保、内部統制の強化、税務対応、監査対応、予算管理、資金計画の支援など、企業経営の根幹を支える重要な役割を担います。本ポジションでは、会計基準や関連法規への深い理解に加え、経営層と連携しながら事業成長を支える分析力、判断力、リーダーシップが求められます。
経理部長は、経理チームのマネジメントを通じて、日常業務の効率化と標準化を推進し、正確でタイムリーな会計処理体制を構築します。売掛金・買掛金管理、固定資産管理、原価計算、連結決算、キャッシュフローの可視化など、幅広い領域を俯瞰しながら、業務品質の向上とリスク低減を実現していただきます。また、ERPや会計システムの改善、業務フローの見直し、データ活用の高度化など、経理部門のデジタル化や業務改革にも積極的に関与していただきます。
さらに、経営陣に対して財務数値に基づく示唆を提供し、収益性、コスト構造、投資判断、資本効率に関する意思決定を支援することも重要なミッションです。単なる記録・集計にとどまらず、会計情報を経営情報へと転換し、事業部門との連携を通じて全社的なパフォーマンス向上に貢献していただきます。監査法人、税理士、金融機関、社内の法務・人事・事業責任者など、多様な関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力も不可欠です。
理想的な候補者は、会計・財務分野での豊富な実務経験を持ち、複雑な課題に対して冷静かつ論理的に対応できる方です。上場企業、上場準備企業、または多拠点・多法人環境での経験があれば特に歓迎します。変化の速い事業環境において、コンプライアンスを守りながらも柔軟に改善を進め、組織の信頼性と成長性を両立させる姿勢が求められます。
この役割は、企業の健全な財務運営を守るだけでなく、将来の成長戦略を数字の面から支える極めて重要なポジションです。正確性、誠実性、機密保持意識を備え、チームを育成しながら高い成果を追求できる方に最適です。経理の専門性を活かして経営に深く関与し、組織全体に価値をもたらしたい方からのご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 月次・四半期・年次決算業務を統括し、正確かつ期限内の報告を実現する
- 財務諸表の作成とレビューを行い、会計基準および法令遵守を確保する
- 経理チームの採用、育成、評価、業務配分を通じて組織力を強化する
- 内部統制の整備・運用・改善を主導し、財務リスクを低減する
- 税務申告、税務調査対応、監査法人対応を統括する
- 予算策定、予実管理、資金繰り分析を支援し、経営判断に必要な情報を提供する
- 会計システムや業務プロセスの改善を推進し、業務効率と可視性を高める
- 事業部門と連携し、収益性分析やコスト管理の高度化を支援する
要件
Text copied to clipboard!- 会計、経理、財務分野での豊富な実務経験
- 経理部門または財務部門における管理職経験
- 日本の会計基準、税務、会社法に関する深い知識
- 決算業務、監査対応、内部統制に関する実践的な経験
- 高い分析力と、経営層向けの報告資料作成能力
- 複数部門と連携できる優れたコミュニケーション能力
- ERPまたは会計システムの利用・導入・改善経験
- 機密情報を適切に扱う高い倫理観と責任感
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 経理部門のマネジメント経験について具体的に教えてください。
- 月次・年次決算の統括経験で最も大きな成果は何ですか。
- 監査法人や税務調査への対応経験を教えてください。
- 内部統制の改善や業務標準化を主導した事例はありますか。
- ERPや会計システムの導入・改善に関わった経験はありますか。
- 経営層に対して財務分析をもとに提言した経験を教えてください。
